الهدف العام للبرنامج

يستكشف هذا البرنامج الدور التحويلي للذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية وتطويرها، مع التركيز على كيفية تمكين الذكاء الاصطناعي من تحسين عمليات التوظيف وإدارة المواهب وتطوير الموظفين. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا للأدوات والاستراتيجيات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة القوى العاملة وتحسين عملية اتخاذ القرار ودعم المتخصصين في الموارد البشرية في تشكيل مستقبل العمل.