اطلب اختبار (HPTI) الفردي الآن
سعر اختبار HPTI هو (735 ريال سعودي) للشخص الواحد. إذا كنت ترغب في إجراء الاختبار، انقر فوق الزر أدناه للتسجيل والدفع، وبعد ذلك سوف نتصل بك ونرسل لك رابط الاختبار إلى بريدك الإلكتروني.
اطلب اختبار (HPTI) للمجموعات الآن
هل أنت شخص يحب التفاعل الاجتماعي؟ هل تستمتع بالعمل بمفردك أو في فريق؟ هل يمكنك قيادة فريق عندما يحين الوقت لذلك؟ يهدف اختبار الشخصية في مكان العمل إلى اكتشاف هذه السمات بالذات ، وبعد ذلك ، عند استخدامه مع سلسلة من الأدوات الأخرى ، يساعدك على تطوير نقاط قوتك وتجهيزك للتعامل مع نقاط ضعفك.
من الموارد البشرية إلى الشخص الذي يوظفك لفريقهم ، يرغب القائمون على التوظيف في اكتشاف المزيد حول طريقة عملك وكيف يمكنك التعامل مع تحديات ومواقف مكان العمل.
مع تقدم المزيد والمزيد من المرشحين للوظائف ، أصبح اختبار الشخصية في مكان العمل أداة رئيسية للمساعدة في تحديد الموظفين المحتملين بناءً على شخصيتهم ، وبالتالي ، ملاءمتهم لدور على أساس علمي أكبر من أي وقت مضى.
إن مطابقة الشخص المناسب مع الوظيفة المحددة أمر منطقي من الناحية التجارية. اختبار الشخصية في مكان العمل هو مجرد أداة واحدة تساعد أصحاب العمل على القيام بذلك.
تبدأ هذه الأسئلة مجتمعة في إعطاء نظرة عامة عن المرشح وسمات شخصيته. يغطي اختبار الشخصية في مكان العمل الخاص بنا على وجه التحديد هذه المجالات من اختبار الشخصية. يساعد مؤشر السمات المحتملة (HPTI) بشكل خاص على تحديد إمكانات القيادة كجزء من برنامج الاختبار.
طوره إيان ماكراي وأدريان فورنهام في عام 2006 ، تم تصميم HPTI على أساس نموذج “الأمثل” ، والذي يفترض أن سمات الشخصية يمكن اعتبارها “مثالية” بناءً على متطلبات دور أو منصب وظيفي معين ، مثل المدير التنفيذي الأول قيادة.
تم تنسيق الإجابات على شكل استبيان تقرير ذاتي ، وتحتوي الإجابات على 7 مستويات من الاتفاق على مقياس ليكرت من 1 إلى 7 (1 “لا أوافق تمامًا” إلى 7 “موافق تمامًا”) مع 78 عنصرًا فريدًا. يستغرق الاختبار أقل من 8 دقائق ليكتمل.
طبيعة التقييم
طريقة التقييم
الوقت
اللغات
- مخططات ناجحة
- تنمية المهارات القيادية
- القيادة والعمل الجماعي
- توظيف الخريجين
- الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة
قراءة المزيد +
تنعكس استجابات الشخص مرة أخرى كموقف على سلسلة متصلة لكل سمة من الصفات الست ، والتي تتكون من منخفضة جدًا أو منخفضة أو متوسطة أو عالية أو عالية جدًا. الكثير أو القليل جدًا من السمات سيكون له مزايا وعيوب. يمكن أن تشير مستويات سمات معينة إلى احتمالية عالية للنجاح ، أو من المحتمل أن تشير إلى الخصائص التي يمكن أن تقضي على خلاف ذلك