الهدف العام للبرنامج

الهدف العام لبرنامج "إدارة الأداء (مرحلة تقييم الأداء)" هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة لتقييم أداء الموظفين داخل المنظمة بشكل فعال. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء تقييمات عادلة وبناءة للأداء، وتقديم تعليقات قيمة، وتحديد أهداف الأداء، والمساهمة في التحسين المستمر للأداء الفردي والجماعي، مما يؤدي في النهاية إلى تعزيز قوة عاملة أكثر إنتاجية وتحفيزًا.